据12月21日消息，备受业界关注的小米手机日前已正式开售。 昨天，他们还与运营商“成功”结婚。 可以说是风头正劲，但其背后的隐患也悄然显现，包括资金短缺、供应紧张、员工短缺等。 组织混乱，让小米手机后续发展举步维艰。

如果成本太高，资金就会被切断。

小米成立于2010年4月，自称是一家专注于高端智能手机自主研发的移动互联网公司。 它是由原微软、金山等公司的成员创立的。 目前已获得两批融资共计4100万美元（约合2.58亿美元）。 （约100元）。

经过一年零四个月的准备，小米手机于2011年8月中旬正式发布，售价1999元。

据小米自身提供的数据显示，首发预订量超过30万台。 小米于10月20日开始向近30万预购用户发货。但由于泰国洪水、配件供应不足等问题，小米暂停手机发货5天。 。 恢复发货后，11月19日前每天发货量不超过2000台。 11月19日至11月29日，每天发货5000台。 11月30日之后，每天发货8,000台。 从12月5日开始，每天发货15,000份，12月18日起开始发售。

12月18日凌晨，小米手机正式上线销售。 开盘三小时后，小米发布公告称，其10万元股票已售罄。

抛开小米手机的营销模式不谈，一位内部人士透露，截至目前，根据小米公布的出货量，总共售出约30万台，但实际交付给用户的还不到20万台。 以2000元的价格计算，如果全部收到钱，小米的收入将在4亿元左右。

从小米手机的硬件成本来看，近日有媒体报道称，拆解后的材料成本不超过900元。 雷军在也对这种说法进行了谴责。 一位从事手机制造多年的业内人士表示，以目前小米的配置来看，硬件成本应该在1300元到1500元之间。 如果抛掉硬件成本，按照目前小米手机的销量，可以算出毛利润在1亿到1.4亿元之间。 如果算上产品服务、售后、物流配送等，最终利润不会低于1亿元。

此外，在人员成本方面，2010年下半年，雷军、林斌等人大部分时间都忙于亲自招聘、面试，甚至加倍工资挖角人才。 截至目前，小米约有200人。 ，主要专注于研发。

据了解，其员工平均薪资在2万左右，这还不包括雷军苦心招来的多名高管的薪资。 以此计算，其人工成本为每月400万元，一年约为4800万元。 包括高管在内，每年的总人力成本接近亿元。

综合测算，小米每年需要支付高额人工成本加上产品硬件成本超过2亿。 从小米目前的融资情况来看，其即将面临资金断点。

对此，雷军似乎也意识到了这个问题。 就在昨天，小米科技宣布获得新一轮融资。 但运营成本高、供应链费用高、对手机行业的了解和掌控不深入。 雷军的“救命稻草”可能不会持续太久。

供应紧张，缺乏产业合作保障

相关数据显示，2011年全球手机出货量约为16.5亿部，其中智能手机的渗透率达到36%，约为4.5亿部。

中国智能手机市场的发展速度更是惊人。 2011年第三季度，中国智能手机销量达到2390万部，超越美国成为全球最大智能手机市场。 到今年年底，出货量将达到4500万-5000万台。 单位，到 2012 年将几乎翻倍，超过 1 亿单位。

从品牌结构来看，以诺基亚、摩托罗拉等为代表的外资企业出货量占比超过70%，年出货量超过2000万台。 以中兴、华为等为代表的本土企业也在后续努力，年出货量已达到1200台左右。 数据显示，到2012年，华为和中兴智能手机出货量合计将超过5000万部。

中兴通讯执行副总裁何世友日前在接受科技采访时也表示，中兴通讯2012年智能手机出货量目标为2500万部左右。

另一方面，小米今年8月才推出手机。 到目前为止，已经过去四个月了。 小米自己的数据是出货量30万台。 与传统手机厂商的出货量相比，实在是九牛一毛。 从长远来看，对行业的影响似乎也微乎其微。

之所以近期备受用户关注，与小米手机的低价策略以及仿制式的饿了么销售有很大关系。 低价策略适合中国消费者心理，但低价背后的售后服务保障却让人不得不担心。 。

引用行业观察家曾高飞在接受IT商业新闻网采访时的说法，小米手机的成功在于互联网炒作的成功，而不是其手机本身的成功。 “小米手机面临的考验是，大规模销售后，如果手机质量和应用不突出，卖得越多，危机就越大。”

此外，科技还获悉，小米手机的另一个危机是供应链的保障。 众所周知，传统手机厂商与芯片等相关合作伙伴有着多年的合作，彼此之间形成了稳定的供需关系。

以国内手机厂商中兴通讯为例。 每年年底，中兴、高通等合作伙伴都会签订下一年手机芯片需求合同。 这个金额大部分在几百万甚至几千万，中兴通讯向合作伙伴支付的费用也会分阶段支付，因为他们有良好的合作保障。

相反，小米的手机出货量很少，其产业链各环节的合作伙伴都远远没有达到这个水平。 自然要先付钱，而且还没有建立好的供需计划。 一旦遇到芯片采购高峰期，小米手机的供给也会崩溃，后果可想而知。

以此计算，小米手机的成本约为1300-1500元。 每10W单位需要向上游供应商一次性支付不少于1亿现金。 它利用互联网快速销售，以便尽快收回资金。 从这一点来看，其资金链存在巨大的断链风险。 有了这样的出货量和供应链，雷军还声称小米手机可以与国产一线品牌相媲美。

小米手机与联通的“联姻”，表面上似乎解决了这个问题。 一位业内人士向科技坦言，小米本以为有了一定的采购量和规模，自然会形成后续保障，但谁知道呢？ 走产品定制路线的运营商已经微利，联通也只是尝试合作，所以小米面临的问题仍然无法从根本上解决。

员工感到疲惫，感觉发展前景渺茫。

此外，公司员工也有不同程度的担忧。 科技也从其内部员工处了解到，小米员工的作息制度也与其他公司不同。 采用6X12小时制，即每周工作六天，每天上午10点工作到晚上10点。 分娩期间，12点以后下班是常有的事。

另一位内部员工告诉科技，他加入公司还不到半年，之前也曾从事过相关行业。 看到小米目前的经营和工作状况，他个人觉得自己的发展前景渺茫，因此已经打算辞职另谋高就。

分析人士表示，仅仅依靠高性价比的原厂配件组装策略和改装策略就可以制造出一款手机。 低廉的价格可以让人兴奋，但现在消费者更注重体验和服务。

科技在线调查显示，在3万多人中，近60%的网友表示（58.44%，18784人）不会选择购买小米手机。 不过，小米手机开创了国产手机新的销售模式，但能否持续还要看上述危机能否彻底解决。